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干实事+讲故事=成势 · 以事成势 · 人在事上磨 · 梦在势上成
以事成势
势必营销成立于2018年，总部位于深圳，2026年势必AI问世，同年自研HITBIG_AI营销增长系统上市。
势必AI是一家以"AI驱动业务增长"为导向的专业服务公司，我们的客户多为快速发展的蓄势企业，我们的团队由拥有15年以上经验的全球咨询工程师和来自一线互联网大厂的技术专家组成。"理解生意逻辑，跑通商业闭环"是势必AI团队的核心能力。
"以事成势"是势必AI的核心团队文化，践踏实地，人在事上磨，仰望星空，梦在势上成。我们为团队提供宽松的工作环境，丰富的职业福利以及清晰的职业成长路径。
势必使命
让蓄势企业率先跑通AI增长闭环
势必愿景
成为AI企业级应用领域的头部机构
势必价值观
自性、利他、共生
经营理念
经营公司就是经营信任
两大人才培养计划
OPC合伙人招募计划
面向咨询工程师与技术专家，寻找愿意把AI能力转化为产业价值、并分享长期回报的事业合伙人。
1.股权回报
成为公司真正的所有者
你将进入势必AI合伙人股权池，按照贡献与职级获得相应股权激励。公司成长，与你直接相关。
2.分红回报
项目收益即时分享
参与交付的咨询项目与技术解决方案，可按项目利润参与分红。你的专业判断，不仅能改变客户，也能直接改变自己的回报。
3.技术话语权
参与定义势必AI的技术路线
作为技术专家或咨询工程师，你不仅是执行者，更是技术方向、产品形态、行业打法的共同决策者。
4.平台资源
与头部客户、前沿场景深度绑定
你将直接服务AI转型中的头部企业，面对真实、复杂、高价值的产业问题，而不是停留在概念验证。
5.长期事业
从专家到合伙人，路径清晰
我们为OPC合伙人设立明确的晋升与股权增持机制。你可以从项目专家成长为业务合伙人，再到公司级合伙人。
我们寻找这样的人
- 在AI、数据、云计算、行业数字化等领域有深厚积累的咨询工程师或技术专家；
- 既能深入技术细节，又能面向客户定义问题、交付价值；
- 不甘于做"执行层"，希望参与公司治理与长期分配；
- 相信AI的下一波红利属于"技术+产业"的深度结合者。
AI尖兵培养计划
面向应届生的战略性校招计划，寻找具备AI基本素养、拥有极强自驱力与成长潜力的年轻人。
1.导师制
一对一深度带教
每位尖兵配备一名资深技术专家或咨询合伙人作为导师，进行为期至少一年的深度带教，帮助你完成从校园到产业的关键跃迁。
2.项目实战
直接参与核心AI项目
你将进入真实客户项目或自研产品团队，参与模型调优、数据处理、方案设计、行业研究等关键环节，而不是边缘性打杂。
3.轮岗机制
打通技术与业务视角
尖兵计划设置技术研发、解决方案、行业咨询等方向的轮岗机会，帮助你建立对AI产业化的完整认知。
4.快速晋升
为高潜人才打开快车道
我们设立独立的尖兵晋升通道。表现优异者可在1-2年内成长为项目骨干，3-5年内具备成为技术负责人或咨询经理的能力。
5.有竞争力的回报
匹配你的成长速度
我们提供行业内有竞争力的薪酬、绩效奖金与长期激励，并为优秀尖兵预留早期股权激励机会。
我们寻找这样的你
- 应届本科、硕士或博士毕业生，计算机、人工智能、数学、自动化、软件工程等相关专业优先；
- 具备AI基本素养：熟悉机器学习、深度学习、数据分析、NLP、CV等至少一个方向；
- 有强烈的学习欲望与自驱力，愿意在真实产业场景中解决问题；
- 有开源项目、竞赛经历、论文发表或实习经验者优先，但更看重你的思维方式与成长潜力。
培养目标
我们希望通过AI尖兵计划，在3-5年内培养出：能独立负责AI项目的技术骨干；能面向客户定义问题的解决方案专家；能带领小团队攻坚的初级管理者；以及，未来势必AI自己的技术合伙人。